{"id":5237,"date":"2021-11-09T14:24:03","date_gmt":"2021-11-09T14:24:03","guid":{"rendered":"https:\/\/cathcarttechnology.com\/privacy\/"},"modified":"2022-08-04T14:32:18","modified_gmt":"2022-08-04T14:32:18","slug":"privacy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cathcarttechnology.com\/fi\/privacy\/","title":{"rendered":"Tietosuoja"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns alignfull has-text-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"background-color:#ffffff;color:#000000\">\n<div class=\"wp-block-column has-black-color has-text-color is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tietosuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6<\/h2>\n\n\n\n<p>Cathcart Associates (jatkossa yritys) on teknologia-alan rekrytointiyritys, jonka p\u00e4\u00e4konttori sijaitsee Edinburghissa ja toimistot Manchesterissa ja Leedsiss\u00e4. Yritys tarjoaa ty\u00f6nhakupalveluja asiakkailleen ja ty\u00f6nhakijoille. Yhti\u00f6n on k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4 henkil\u00f6tietoja (joihin voi sis\u00e4lty\u00e4 arkaluonteisia henkil\u00f6tietoja) voidakseen tarjota n\u00e4it\u00e4 palveluja &#8211; n\u00e4in tehdess\u00e4\u00e4n yhti\u00f6 toimii rekisterinpit\u00e4j\u00e4n\u00e4. T\u00e4t\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4 voidaan muuttaa ja siihen on tehty olennaisia muutoksia viimeksi 22<sup>.<\/sup>\u00a05.2018. Verkkosivustomme toistuva k\u00e4ytt\u00f6si osoittaa suostumuksesi kaikkiin t\u00e4h\u00e4n k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n tekemiimme muutoksiin, mutta k\u00e4y jatkossakin t\u00e4ll\u00e4 sivulla katsomassa mahdolliset p\u00e4ivitykset.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos sinulla on kysytt\u00e4v\u00e4\u00e4 t\u00e4st\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6st\u00e4, ota yhteytt\u00e4 \u00a0<a href=\"mailto:hello@cathcartassociates.com\">hello@cathcartassociates.com<\/a>\u00a0tai Bevin Goslingiin 0131 510 1500. Kirjoita meille Cathcart Associates, 40 George Street, Edinburgh, EH2 2LE.<\/p>\n\n\n\n<p>Voit antaa henkil\u00f6tietosi yhti\u00f6lle suoraan, esimerkiksi hakemus- tai rekister\u00f6intilomakkeella tai verkkosivustomme kautta, tai voimme ker\u00e4t\u00e4 ne muusta l\u00e4hteest\u00e4, kuten ty\u00f6paikkataulusta. Yhti\u00f6ll\u00e4 on oltava oikeusperusta henkil\u00f6tietojesi k\u00e4sittelylle. Tarjotaksemme sinulle ty\u00f6nhakupalveluja ja\/tai tietoja sinulle merkityksellisist\u00e4 rooleista k\u00e4yt\u00e4mme henkil\u00f6tietojasi ainoastaan seuraavan lausuman ehtojen mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Henkil\u00f6tietojen ker\u00e4\u00e4minen ja k\u00e4ytt\u00f6<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>a. K\u00e4sittelyn tarkoitus ja oikeusperusta\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Yritys ker\u00e4\u00e4 henkil\u00f6tietojasi (jotka voivat sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 arkaluonteisia henkil\u00f6tietoja) ja k\u00e4sittelee henkil\u00f6tietojasi tarjotakseen sinulle ty\u00f6nhakupalveluja. T\u00e4h\u00e4n sis\u00e4ltyy esimerkiksi yhteydenotto sinuun ty\u00f6mahdollisuuksista, soveltuvuutesi arviointi kyseisiin mahdollisuuksiin, tietokantojemme p\u00e4ivitt\u00e4minen, ty\u00f6mahdollisuuksien ehdottaminen sinulle, maksujen j\u00e4rjest\u00e4minen sinulle sek\u00e4 palveluidemme ja suhteidemme kehitt\u00e4minen ja hallinnointi sinun ja asiakkaidemme kanssa. Yhti\u00f6 on rekister\u00f6ity viestint\u00e4viraston (ICO) rekisteriin, ja sen rekisterinumero on Z1978826.<\/p>\n\n\n\n<p>Yhti\u00f6 voi s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 yksil\u00f6iden henkil\u00f6tietoja seuraaviin tarkoituksiin:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Henkil\u00f6st\u00f6n hallinto;<\/li><li>Mainonta, markkinointi ja suhdetoiminta\u00a0<\/li><li>Tilit ja kirjanpito;<\/li><li>Ty\u00f6nhakijoiden henkil\u00f6tietojen hallinnointi ja k\u00e4sittely ty\u00f6nhakupalvelujen tarjoamiseksi, mukaan lukien k\u00e4sittely ohjelmistoratkaisujen tarjoajien ja taustatuen avulla.\u00a0<\/li><li>Asiakkaiden henkil\u00f6tietojen hallinnointi ja k\u00e4sittely ty\u00f6nhakijoiden v\u00e4litt\u00e4mist\u00e4\/esittely\u00e4 varten.\u00a0<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Joissakin tapauksissa meit\u00e4 saatetaan vaatia k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n tietojasi rikosten tutkintaan, raportointiin ja havaitsemiseen sek\u00e4 meihin sovellettavien lakien noudattamiseen. Saatamme my\u00f6s k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tietojasi sis\u00e4isten tarkastusten aikana osoittaaksemme, ett\u00e4 noudatamme tiettyj\u00e4 alan standardeja.<\/p>\n\n\n\n<p>Oikeudelliset perusteet, joihin nojaudumme tarjotessamme sinulle n\u00e4it\u00e4 palveluja, ovat:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sinun suostumuksesi \u00a0<\/li><li>Kun meill\u00e4 on oikeutettu etu \u00a0<\/li><li>Noudattaaksemme lakis\u00e4\u00e4teist\u00e4 velvoitetta, joka meill\u00e4 on<\/li><li>T\u00e4ytt\u00e4\u00e4ksemme sopimusvelvoitteen, joka meill\u00e4 on sinua kohtaan<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>b. Oikeutettu etu \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4ll\u00f6in yrityksell\u00e4 on laillinen syy k\u00e4sitell\u00e4 tietojasi, jos se on kohtuullista eik\u00e4 ole vastoin sit\u00e4, mit\u00e4 voit kohtuudella odottaa meilt\u00e4. \u00a0Jos yhti\u00f6 on vedonnut oikeutettuun etuun henkil\u00f6tietojesi k\u00e4sittelemiseksi, oikeutetut etumme ovat seuraavat:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Tavoitteenamme on tarjota asiakkaillemme ja ehdokkaillemme parhaita rekrytointipalveluja. T\u00e4t\u00e4 varten meid\u00e4n on k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4 asiakkaitamme ja ehdokkaitamme koskevia tietoja, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen:<ul><li>Nimi<\/li><li>Yhteystiedot<\/li><li>CV<\/li><li>Ty\u00f6llisyystiedot: palkka, suositukset, kiinnostuksen kohteena olevat ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t<\/li><li>Kuvallinen henkil\u00f6todistus, viisumin tiedot<\/li><li>Ty\u00f6ntekij\u00e4tyypit\/taidot, joista ollaan kiinnostuneita<\/li><\/ul><\/li><li>Tietojesi k\u00e4sittely n\u00e4iden tavoitteiden saavuttamiseksi on tarpeen, jotta voimme parhaiten saavuttaa oikeutetun etumme<\/li><li>Olemme aina tasapainottaneet t\u00e4t\u00e4 suhteessa oikeuksiisi ja vapauksiisi yksil\u00f6n\u00e4<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>c. Tietojen vastaanottajat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Yhti\u00f6 k\u00e4sittelee henkil\u00f6tietojasi ja\/tai arkaluonteisia henkil\u00f6tietojasi seuraavien vastaanottajien kanssa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Asiakkaat, joille esittelet tai v\u00e4lit\u00e4t henkil\u00f6it\u00e4<\/li><li>Ehdokkaiden entiset tai mahdolliset uudet ty\u00f6nantajat, joille hankimme tai annamme suosituksia<\/li><li>Rekrytointi- ja ty\u00f6llisyysliitto<\/li><li>Kaikki muut kolmannet osapuolet, jotka suorittavat tarkastuksia varmistaakseen, ett\u00e4 liiketoimintamme toimii oikein.<\/li><li>Kattoyritykset, joille saatamme luovuttaa ehdokkaiden tietoja<\/li><li>Muut rekrytointitoimistot toimitusketjussa (esim. p\u00e4\u00e4myyj\u00e4t\/riippumattomat myyj\u00e4t ja toisen tason toimittajat);<\/li><li>Tietotekniikan ja asiakashallinnan palveluntarjoajamme<\/li><li>Kaikki julkiset tietol\u00e4hteet ja kolmannen osapuolen organisaatiot, joita voimme k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6nhakijoiden soveltuvuuden tarkistamiseen, esim. kaupparekisteri, tiedotus- ja estopalvelu (DBS), liikennevirasto, luottotietotoimistot.<\/li><li>Hallitus, lainvalvontaviranomaiset ja muut s\u00e4\u00e4ntelyviranomaiset, esim. poliisi, sis\u00e4ministeri\u00f6, vero- ja tullivirasto (HMRC).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>d. P\u00e4ivityksi\u00e4 ty\u00f6paikoista ja saatavilla olevista ehdokkaista<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Saatat saada meilt\u00e4 s\u00e4hk\u00f6postitse p\u00e4ivityksi\u00e4 ty\u00f6paikoista, joiden uskomme kiinnostavan sinua, tai ehdokkaista, jotka saattaisivat olla sopivia ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n kanssasi, jos (i) olet pyyt\u00e4nyt meilt\u00e4 markkinointiviestint\u00e4\u00e4, (ii) olet valinnut markkinointiviestinn\u00e4n meilt\u00e4 tai (iii) olemme arvioineet, ett\u00e4 on oikeutetun etumme mukaista l\u00e4hett\u00e4\u00e4 sinulle asiaankuuluvaa markkinointitietoa, jonka uskomme kiinnostavan sinua liiketoimintamme py\u00f6ritt\u00e4miseksi ja kasvattamiseksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos vetoamme oikeutettuun etuun, varmistamme aina ennen henkil\u00f6tietojesi k\u00e4sittely\u00e4, ett\u00e4 etumme on suhteutettu sinuun kohdistuviin mahdollisiin vaikutuksiin (sek\u00e4 my\u00f6nteisiin ett\u00e4 kielteisiin) ja oikeuksiisi. Emme k\u00e4yt\u00e4 henkil\u00f6tietojasi toimiin, joissa sinuun kohdistuvat vaikutukset ohittavat etumme (ellei meill\u00e4 ole suostumustasi tai ellei laki muuten vaadi tai salli niit\u00e4).<\/p>\n\n\n\n<p>Kummassakaan tapauksessa emme l\u00e4het\u00e4 markkinointiviestint\u00e4\u00e4, jos olet pyyt\u00e4nyt meit\u00e4 lopettamaan yhteydenoton tai kielt\u00e4ytynyt vastaanottamasta kyseist\u00e4 markkinointia.<\/p>\n\n\n\n<p>Voit pyyt\u00e4\u00e4 meit\u00e4 lopettamaan markkinointiviestien l\u00e4hett\u00e4misen sinulle milloin tahansa. Tilauksen peruutus- tai kielt\u00e4ytymisvaihtoehto on jokaisessa vastaanottamassasi s\u00e4hk\u00f6postissa, tai voit peruuttaa tilauksen l\u00e4hett\u00e4m\u00e4ll\u00e4 meille s\u00e4hk\u00f6postia osoitteeseen hello@cathcartassociates.com milloin tahansa.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Siirrot ulkomaille \u00a0<\/h4>\n\n\n\n<p>Ei ole odotettavissa, ett\u00e4 yhti\u00f6 siirt\u00e4isi meille antamiasi tietoja Euroopan talousalueen (&#8220;ETA&#8221;) ulkopuolisiin maihin tarjotakseen sinulle ty\u00f6nhakupalveluja. ETA koostuu EU:n j\u00e4senmaista sek\u00e4 Norjasta, Islannista ja Liechtensteinista. Jos meit\u00e4 pyydet\u00e4\u00e4n mahdollisesti siirt\u00e4m\u00e4\u00e4n tietojasi ETA:n ulkopuolelle, ryhdymme toimenpiteisiin varmistaaksemme, ett\u00e4 maa on tietosuojalains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukainen ja ett\u00e4 k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 on asianmukaiset keinot tietojesi suojaamiseksi.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Tietojen s\u00e4ilytt\u00e4minen<\/h4>\n\n\n\n<p>Yhti\u00f6 s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6tietojasi vain niin kauan kuin on tarpeen sit\u00e4 tarkoitusta varten, johon ker\u00e4\u00e4mme niit\u00e4. Eri lait voivat my\u00f6s vaatia meit\u00e4 s\u00e4ilytt\u00e4m\u00e4\u00e4n erilaisia tietoja eri ajanjaksoja.<\/p>\n\n\n\n<p>Vuoden 2003, ty\u00f6nv\u00e4litystoimistoja ja ty\u00f6yrityksi\u00e4 koskevat s\u00e4\u00e4nn\u00f6t edellytt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 s\u00e4ilyt\u00e4mme ty\u00f6nhakijarekisterit v\u00e4hint\u00e4\u00e4n vuoden ajan (a) niiden luomisp\u00e4iv\u00e4st\u00e4 tai (b) siit\u00e4 p\u00e4iv\u00e4st\u00e4, jolloin viimeksi tarjoamme sinulle ty\u00f6nhakupalveluja.<\/p>\n\n\n\n<p>Meid\u00e4n on my\u00f6s s\u00e4ilytett\u00e4v\u00e4 palkkatietojasi, lomapalkkoja, sairausajan palkkaa ja el\u00e4kkeiden automaattista rekister\u00f6inti\u00e4 koskevia tietoja niin kauan kuin vero- ja tulliviranomaiset sen vaatii ja siihen liittyv\u00e4 kansallinen v\u00e4himm\u00e4ispalkka-, sosiaaliturva- ja verolains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 sit\u00e4 edellytt\u00e4v\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<p>Kun otetaan huomioon luonnollisesti vaihteleva ty\u00f6suhteen kesto, ei ole olemassa loogista kiinte\u00e4\u00e4 aikarajaa, jonka j\u00e4lkeen voisi lakata olemasta kiinnostunut uudesta ty\u00f6st\u00e4, mutta kymmenen vuoden kuluttua otamme sinuun yhteytt\u00e4 ilmoittaaksemme, ett\u00e4 poistamme tietosi.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">4. Oikeutesi<\/h4>\n\n\n\n<p>Huomaa, ett\u00e4 sinulla on seuraavat tietosuojaoikeudet:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Oikeus saada tietoa henkil\u00f6tiedoista, joita yhti\u00f6 k\u00e4sittelee sinusta;<\/li><li>Oikeus saada p\u00e4\u00e4sy henkil\u00f6tietoihin, joita yhti\u00f6 k\u00e4sittelee sinusta;<\/li><li>Oikeus henkil\u00f6tietojesi oikaisemiseen;<\/li><li>Oikeus henkil\u00f6tietojesi poistamiseen tietyiss\u00e4 olosuhteissa;<\/li><li>Oikeus rajoittaa henkil\u00f6tietojesi k\u00e4sittely\u00e4;<\/li><li>Oikeus tietojen siirrett\u00e4vyyteen tietyiss\u00e4 olosuhteissa;<\/li><li>Oikeus vastustaa henkil\u00f6tietojesi k\u00e4sittely\u00e4, joka perustui yleiseen tai oikeutettuun etuun;<\/li><li>Oikeus olla joutumatta automaattisen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon ja profiloinnin kohteeksi; ja<\/li><li>oikeus peruuttaa suostumus milloin tahansa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Jos olet antanut suostumuksesi siihen, ett\u00e4 yhti\u00f6 k\u00e4sittelee henkil\u00f6tietojasi, sinulla on oikeus peruuttaa suostumuksesi milloin tahansa ottamalla yhteytt\u00e4 osoitteeseen\u00a0<a href=\"mailto:hello@cathcartassociates.com\">hello@cathcartassociates.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Voi olla tilanteita, joissa yrityksen on viel\u00e4 k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4 tietojasi oikeudellisista tai virallisista syist\u00e4. Ilmoitamme sinulle, jos n\u00e4in on. Jos n\u00e4in on, rajoitamme tiedot vain siihen, mik\u00e4 on tarpeen n\u00e4iden erityisten syiden t\u00e4ytt\u00e4miseksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos uskot, ett\u00e4 yhti\u00f6n k\u00e4sittelem\u00e4t tietosi ovat virheellisi\u00e4 tai ep\u00e4t\u00e4ydellisi\u00e4, ota meihin yhteytt\u00e4 yll\u00e4 olevilla yhteystiedoilla, niin ryhdymme kohtuullisiin toimenpiteisiin tarkistaaksemme tietojen paikkansapit\u00e4vyyden ja korjataksemme ne tarvittaessa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voit my\u00f6s ottaa meihin yhteytt\u00e4 yll\u00e4 olevilla tiedoilla, jos haluat rajoittaa k\u00e4sittelemiemme tietojen tyyppi\u00e4 tai m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, saada p\u00e4\u00e4syn henkil\u00f6tietoihisi tai k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 muita yll\u00e4 lueteltuja oikeuksia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">5. Valitukset tai kyselyt<\/h4>\n\n\n\n<p>Jos haluat valittaa t\u00e4st\u00e4 tietosuojailmoituksesta tai jostakin siin\u00e4 esitetyist\u00e4 menettelyist\u00e4, ota yhteytt\u00e4\u00a0<a href=\"mailto:hello@cathcartassociates.com\">hello@cathcartassociates.com<\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Sinulla on my\u00f6s oikeus esitt\u00e4\u00e4 huolenaiheesi Tietovaltuutetun toimistolle 0303 123 1113 tai\u00a0<a href=\"https:\/\/ico.org.uk\/concerns\/\">https:\/\/ico.org.uk\/concerns\/<\/a>, tai muulle asiaankuuluvalle valvontaviranomaiselle, mik\u00e4li henkil\u00f6tietosi k\u00e4sitell\u00e4 Ison-Britannian ulkopuolella, jos uskot, ett\u00e4 tietosuojaoikeuksiasi ei ole noudatettu.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Liite A<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>a. Henkil\u00f6tietojen\u00a0<em>k\u00e4sittelyn\u00a0<\/em>laillisuusehdot\u00a0<em>henkil\u00f6tietojen<\/em>\u00a0osalta ovat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><em>Yksil\u00f6n suostumus<\/em>\u00a0yht\u00e4 tai useampaa tietty\u00e4 tarkoitusta varten.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen henkil\u00f6n kanssa tehdyn sopimuksen t\u00e4ytt\u00e4miseksi tai jotta henkil\u00f6n pyynn\u00f6st\u00e4 voidaan ryhty\u00e4 toimenpiteisiin sopimuksen tekemiseksi.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen rekisterinpit\u00e4j\u00e4\u00e4n kohdistuvan oikeudellisen velvoitteen noudattamiseksi.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen kyseisen henkil\u00f6n tai toisen henkil\u00f6n elint\u00e4rkeiden etujen suojaamiseksi.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen yleist\u00e4 etua koskevan teht\u00e4v\u00e4n suorittamiseksi tai\u00a0<em>rekisterinpit\u00e4j\u00e4lle<\/em>\u00a0kuuluvan julkisen vallan k\u00e4ytt\u00e4miseksi.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen rekisterinpit\u00e4j\u00e4n tai kolmannen osapuolen oikeutettujen etujen toteuttamiseksi, paitsi jos henkil\u00f6n edut tai perusoikeudet tai -vapaudet syrj\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t n\u00e4m\u00e4 edut, jotka edellytt\u00e4v\u00e4t\u00a0<em>henkil\u00f6tietojen<\/em>\u00a0suojelua, erityisesti jos henkil\u00f6 on lapsi.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>b.\u00a0<em>Arkaluonteisten <\/em>\u00a0henkil\u00f6tietojen\u00a0<em>k\u00e4sittelyedellytysten<\/em>\u00a0 laillisuus on:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Henkil\u00f6n nimenomainen\u00a0<em>suostumus<\/em>\u00a0yhdest\u00e4 tai useammasta m\u00e4\u00e4r\u00e4tyst\u00e4 tarkoituksesta, ellei\u00a0<em>suostumukseen<\/em>\u00a0luottaminen ole EU:n tai j\u00e4senvaltion lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kielletty\u00e4.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen, jotta rekisterinpit\u00e4j\u00e4 voi t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n, sosiaaliturvalains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n tai ty\u00f6ehtosopimukseen perustuvat velvoitteensa siten, ett\u00e4 yksil\u00f6n perusoikeuksia ja etuja suojataan asianmukaisesti.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen henkil\u00f6n tai toisen henkil\u00f6n elint\u00e4rkeiden etujen suojaamiseksi, jos henkil\u00f6 on fyysisesti tai oikeudellisesti kykenem\u00e4t\u00f6n antamaan\u00a0<em>suostumusta<\/em>.<\/li><li>S\u00e4\u00e4ti\u00f6, yhdistys tai muu voittoa tavoittelematon elin, jolla on poliittinen, filosofinen, uskonnollinen tai ammattiyhdistystoimintaan liittyv\u00e4 tavoite, suorittaa k<em>\u00e4sittelyn<\/em><em>laillisessa toiminnassaan<\/em>\u00a0asianmukaisin suojatoimin ja sill\u00e4 edellytyksell\u00e4, ett\u00e4\u00a0<em>k\u00e4sittely<\/em>\u00a0koskee vain j\u00e4seni\u00e4 tai entisi\u00e4 j\u00e4seni\u00e4 (tai henkil\u00f6it\u00e4, jotka ovat s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti tekemisiss\u00e4 s\u00e4\u00e4ti\u00f6n kanssa kyseisiin tarkoituksiin liittyviss\u00e4 asioissa) edellytt\u00e4en, ettei tietoja luovuteta kolmannelle osapuolelle ilman henkil\u00f6n\u00a0<em>lupaa\u00a0<\/em>.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0koskee\u00a0<em>henkil\u00f6tietoja<\/em>\u00a0, jotka henkil\u00f6 on selv\u00e4sti julkistanut.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen oikeudellisten vaateiden laatimiseksi, esitt\u00e4miseksi tai puolustamiseksi tai tuomioistuinten toimiessa laink\u00e4ytt\u00f6elimin\u00e4.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen huomattavan yleisen edun vuoksi EU:n tai j\u00e4senvaltion lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n perusteella; k\u00e4sittelyn on oltava oikeassa suhteessa tavoiteltuun p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n n\u00e4hden, siin\u00e4 on kunnioitettava tietosuojaa koskevan oikeuden perusolemusta ja siin\u00e4 on s\u00e4\u00e4dett\u00e4v\u00e4 asianmukaisista ja erityisist\u00e4 toimenpiteist\u00e4 yksil\u00f6n perusoikeuksien ja etujen turvaamiseksi.<\/li><li><em>K<\/em><em>\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen ennaltaehk\u00e4isev\u00e4\u00e4 tai ty\u00f6terveyshuoltoa, ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6kyvyn arviointia, l\u00e4\u00e4ketieteellist\u00e4 diagnoosia, terveys- tai sosiaalihuollon tai hoidon tarjoamista tai terveys- tai sosiaalihuoltoj\u00e4rjestelmien ja -palvelujen hallinnointia varten EU:n tai j\u00e4senvaltion lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n tai terveydenhuollon ammattihenkil\u00f6n kanssa tehdyn sopimuksen perusteella ja tarvittavia edellytyksi\u00e4 ja takeita noudattaen.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen kansanterveyteen liittyv\u00e4st\u00e4 yleisest\u00e4 edusta, kuten valtioiden rajat ylitt\u00e4vilt\u00e4 vakavilta terveysuhkilta suojautumisesta tai terveydenhuollon ja l\u00e4\u00e4kkeiden tai l\u00e4\u00e4kinn\u00e4llisten laitteiden korkeiden laatu- ja turvallisuusstandardien varmistamisesta, sellaisen EU:n tai j\u00e4senvaltion lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n perusteella, jossa s\u00e4\u00e4det\u00e4\u00e4n asianmukaisista ja erityisist\u00e4 toimenpiteist\u00e4 yksil\u00f6n oikeuksien ja vapauksien, erityisesti salassapitovelvollisuuden, turvaamiseksi.<\/li><li><em>K\u00e4sittely<\/em>\u00a0on tarpeen yleisen edun mukaisia arkistointitarkoituksia, tieteellisi\u00e4 tai historiallisia tutkimustarkoituksia tai tilastollisia tarkoituksia varten, joiden on oltava oikeassa suhteessa tavoiteltuun p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n n\u00e4hden, joissa kunnioitetaan tietosuojaa koskevan oikeuden perusolemusta ja joissa s\u00e4\u00e4det\u00e4\u00e4n asianmukaisista ja erityisist\u00e4 toimenpiteist\u00e4 yksil\u00f6n perusoikeuksien ja etujen turvaamiseksi.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tietosuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 Cathcart Associates (jatkossa yritys) on teknologia-alan rekrytointiyritys, jonka p\u00e4\u00e4konttori sijaitsee Edinburghissa ja toimistot Manchesterissa ja Leedsiss\u00e4. Yritys tarjoaa ty\u00f6nhakupalveluja asiakkailleen ja ty\u00f6nhakijoille. Yhti\u00f6n on k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4 henkil\u00f6tietoja (joihin voi sis\u00e4lty\u00e4 arkaluonteisia henkil\u00f6tietoja) voidakseen tarjota n\u00e4it\u00e4 palveluja &#8211; n\u00e4in tehdess\u00e4\u00e4n yhti\u00f6 toimii rekisterinpit\u00e4j\u00e4n\u00e4. T\u00e4t\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4 voidaan muuttaa ja siihen on tehty olennaisia muutoksia viimeksi 22.\u00a05.2018. Verkkosivustomme&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/cathcarttechnology.com\/fi\/privacy\/\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Tietosuoja<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-5237","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cathcarttechnology.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cathcarttechnology.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cathcarttechnology.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cathcarttechnology.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cathcarttechnology.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5237"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cathcarttechnology.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5237\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5783,"href":"https:\/\/cathcarttechnology.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5237\/revisions\/5783"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cathcarttechnology.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}